陸齊🎀又一次發(fā)現(xiàn)，自己果然還是圖樣了。數(shù)了一下辦公室人員構(gòu)成，立馬明白了秦老師的意思。
報社里現(xiàn)在一共有🤐💒🎵十五個編輯和記者。合同職員占了🐺🌬三分之一。
編輯，共有七人。
報紙有四個編輯👆🤹📳。一個主編一個副👘🎙主編兩個普通編輯，都在編。隔天出一期報紙四個版面。
另外還有三個合同工編輯。
一個維護客戶端。全年三百六十五天無休。
一個做手機報，每天推送一期🐟📛超♟🍡🗼五千字的內(nèi)容。
還有一個就是陸齊🐾🏞。目前只算幫幫忙，幫幫忙的意思就是，我是一顆螺絲釘，哪里有需要就往哪里釘。🐁現(xiàn)在兼著手機報，分配新任務(wù)后，開始手機報和公眾平臺兼做，手機報七條新聞，公眾平臺每天三條內(nèi)容是基礎(chǔ)，增加內(nèi)容多少全看領(lǐng)導(dǎo)高興。
報紙有專門的記者。
♌而這三個平臺，都沒有🐙自己的記者。🎾這個很尷尬。
記者，一共八人。
前面提📘到的，在陸齊之前進來的兩個人，是新招聘的記者，男的叫李維佳，女的叫何林，也是合同職員。
其余記者都是在編。
在編的記者，他們基本只服務(wù)于報紙。因為他們每個人都劃分了口線對應(yīng)各個行政單位，每天就負責(zé)跟著各個部🎪門的📚🔕🥎領(lǐng)導(dǎo)走，而且他們的出稿節(jié)奏就是隨著報紙隔天一期的節(jié)奏。
其他三個平臺你們要用💉稿子，不好意思，今天不出報紙呀🛅🏏，有新聞，可以啊，我正在寫，你等等哈，明天上午就交稿。
遇到這樣的，好說還跟你聒噪幾句。至少還理你⛴💓💊。
遇到耿直的有些人，直接選擇無視。陸齊好幾次遇到這種情況，上周五，上💜👭午區(qū)長參加了一個會展會議，杜云交代一定要用，下午在辦公室，陸齊就去問跟區(qū)長的記者。先🚪🍌🎋是發(fā)消息問，結(jié)果沒有回。陸齊站起來看了一下，記者已經(jīng)回來，就在辦公室電腦后坐著。于是走過去，走到記者身邊問，上午區(qū)長的稿子什么時候可以出來？電腦上打游戲打得🏢⛵💢正海，沒顧上看陸齊一眼。
陸齊靜靜的站了半分鐘，尷尬無聲的走了。
遇到這種事，難道還能去打小報告？
當(dāng)然要打小報告了。誰規(guī)定成🚋🐳🎥年人就不能打🚋🏽😆小報告了？
打小🏻🥂報告可是一種很能開發(fā)智力解放生產(chǎn)力發(fā)展生產(chǎn)力推動人類向前發(fā)展的方法。
只🤥是直接跑上去告狀那都🛑是小學(xué)🗑🔋生水平，成年人這么高明怎么可能那么幼稚的直接沖上去背后說人壞話。
陸齊假裝不知道的跟社長說，問了記者記者沒有🍘回我📡💰消息，可能是很忙沒注意到，你看要不要今天不用？
計謀就在這里，要是💤今天可以不用，還給你親自說再三強調(diào)？但是記者不🥚回復(fù)，那就不是我問題了。反正該我做的，我都做了。有責(zé)任也不在我。
于是杜云就只好乖乖的去打電話催記者。
其實🕜這里隱藏著一件很重要的事情。陸👊😆齊待了一段時間總算是看明白了。
像合同工這種神奇的存在，擱以前比如唐朝完全就是募集而來的🤩👯🍠徭役，賤民一般的身份。在編的就不一樣了，不管有品沒品，就算不能稱之為官，那也是吏的角色，到底屬于這個國家的統(tǒng)治階級。
再加上合同工🕴基本都是新來不久的🤸🏊，完全就是新人一枚。
在編的，都是些資格頗深的“老”人。
你一個新來的賤民，🔇🤯哪里來的自信敢對本大爺指🗼🧙手畫📠🦇腳？
正確的順序應(yīng)🚻🚕🎡該是大爺們垂拱而治頤指氣使🤘🔼徭役們顛沛流離。
所以新來的編🐧輯，根本沒法策劃個選題🦀⏮🔖要求或是指揮🌈那些老記者做什么。
即便在員工大會上，⏱社長無比煽情的將天下都說成了一家，依舊無改于現(xiàn)狀🚴🈳🎭。
因為這個原因，再加🌹🌯上人手不🥞夠，客戶端的新聞只能原樣復(fù)制報紙內(nèi)容，和其他市媒出的新聞。非新聞版塊，也只能復(fù)制其他地方的內(nèi)容。
一句話，客戶端里沒有任何一條獨家的內(nèi)容。
🆘所以在報社代運營一年之后，客戶端被宣傳部收了回去，交給了網(wǎng)信辦代理。
🐊手機報之😄😞前的做法，基本跟客戶端的做法一樣。
好在現(xiàn)在終于有了兩個新記者，口線只有那么多，而且新記者也沒有資格染🛫😅指口線跟領(lǐng)導(dǎo)，所以新記者只能亂跑，自己挖掘素材，才終于讓手機報有機會可以派他們?nèi)ガF(xiàn)場采寫一些🖇🌾🚫社會新聞。
如此反讓手機報多了幾口喘息的機會，沒有立👬即就死。
但說到死，那也是遲早的事。