“其實這款產品構造很簡單,但是😋✖重點在于它的創(chuàng)新。潘主管,麻煩先把產品發(fā)給大家看看?!蔽嚎傃凵袷疽饬讼屡蒜?,不敢做過多😙🕞🏓的停留,擔心會勾起朱笑笑的醋意。
潘怡敏于是站起身來發(fā)放一款叫做“神奇練字本”的產品,吳曉發(fā)現(xiàn)原來潘怡敏身材那么魔鬼,身高至少1米7,一襲黑🚔🌸🏃色披在脖子后面,精致的五官,🔃凹凸有致的身體,讓人想起了明朝人說的那句烏的發(fā),白的肉。
潘怡敏分發(fā)產品的時候,就連自命不凡的曹不凡也在緊盯著她的胸部看,潘怡敏的胸部不🐇🔉🏄會比柳黃鶯小,目測也是d的樣子,只不過由于她個子比✨😮🗞較高,所以胸口那兩個寶貝掛著,同樣的尺寸卻更顯豐滿和凸起,也難怪曹不凡那種小青年會盯🎁得目不轉睛了。
也就魏總😩🚶一旁有朱笑笑監(jiān)視,所以連正眼也不敢瞧潘怡美,索性就說道:“這款產品是✏🍈📳你在跟進的,要不就讓你來給大家介紹一下吧,你口才比我好,說出來大家也更明白一點?!?br/>
這本是魏總謙虛的話,畢竟能做到薩爾斯總監(jiān)的位子,不可能沒有一副過🚦🖍得去的口才,不過潘怡敏是個不善做做的女人,進公司五年,就基本沒🐍📗🚀見她笑過。
“好的魏總,”潘怡敏分發(fā)完產品,就坐回了自己的位子,慢條斯理地介紹道,“這款產品是我們從南洋市一家文具公司接過來的單子,產品的名稱大家也都知道了,叫神奇練字本,產品的組成是一個練字板,一支神奇練字筆,以及三支筆芯。產品的最大特點是練字板上每個字都有凹槽,🧙⏮以及用神奇練字筆寫出來的字跡經(jīng)過30分鐘就會自動消失。產品就是這樣?!?br/>
潘怡敏說話惜字如📁金,語氣也沒什么感情,不過不羅嗦也有好處,就是不會浪費大家的時🦅😰🤝間。魏總咳咳了兩聲,補充道:“神奇練字本的售價是200元一套,每套給大家的提成是10%,也就是20塊,大家還有什么問題嗎?”
吳曉心里算了一🐤⬜😛下,提成10%,他們三部的銷售任務是50萬,那如果全部賣光的話,就是5萬塊,半個月5萬塊,到時候柳黃鶯拿大頭,他那小頭,那也不少了,1萬塊總有吧。半個月1萬,一年🎓就是24萬,好家伙,年薪20萬上,這在東海市就是高級白領的水準了。
柳黃鶯扭頭發(fā)現(xiàn)吳曉在憨憨💚的傻笑,偷偷擰了一下他手臂,提醒他道:“賣掉了才能領提成,現(xiàn)在你高興個🎌🏝什么勁?🥅🍛♊”
不過今天的會議還遠未結束,曹不凡第一個舉手提問道:“魏總,您還沒有宣布怎么分配銷售區(qū)域呢?”周斌聽到他這話,原本四平八穩(wěn)的眼神里,竟然也閃過一抹異色,因為誰都知道,銷售區(qū)域就相當于野獸的領地,領地越大,捕到獵物的機會自然也就越多,就越容易存🆙活下來。
當然了,銷售區(qū)域大小很重要⏯,產品性價比高低更重要,但是🏂最最重要的,說白了還是銷售員。好的銷售員可以把黑的說成白的,也能把廢品說成寶物,因此魏總才會挖空心思拉攏柳黃鶯,才會在新年第一次會議上,給足了她面子。
“幸虧曹主管提醒🌍,按照老習慣,我們公司把東海市區(qū)劃分為四個銷售區(qū)域,分別是城東城西城南和城北,柳主管,本來三部成立之前,我們一般都是兩塊兩塊分配,現(xiàn)在你們三部進來了,是應該調整一下了?!蔽嚎傇捯粢宦?,二🐯🕯🥁部曹不凡立馬接上話。
“魏總我同意你的建議,三部是新成立的💎📯🏰部門,柳主管雖然聽說銷售能力很突出,但是她手下的銷售員我看應該是個新人,所以我提議把城南那一塊分配給三部?!?br/>
城南是東海市經(jīng)濟最發(fā)達的🚭🚟地區(qū),也就是歷山街道所在,由于它南靠南洋大🖕🎁🐒市,交通的便利使得它在經(jīng)濟發(fā)展方💬⚓面上升很快,向來都是各個部門爭奪的重點,不過在今天之前,城南一直都是銷售一部的領地,曹不凡明著好心好意建議把城南分配給三部,其實是搶奪了一部的資源。
果然話音一落,周斌再風輕云淡,也忍不住開口反對道:“城南確實是我們東海市最大的一塊銷售市場,但是我擔心的🌇不是柳主管和小吳的能力,擔心的是柳主管不熟悉我們公司的各項規(guī)章制度,包🤖📁括與客戶的交✝⭕🌁流和接洽。因為城南那塊一直都是我在做,我熟悉那里,還請魏總相信我,丟了城南,我們再想完成任務,難度會增加不少?!?br/>
魏總其實心里最開始計劃的就是把城南分給三部,只是他沒想到城南是一塊肥肉,不管是哪個部門,都想🗒👦盡全力爭奪。周斌呢是老銷售了,跟了他這么多年,城南那塊他確實是公司里最熟悉的,但曹不凡說的也有道理,三部剛成立,不能打擊了她們積極向上的信心,而且他有心讓柳黃鶯在公司里一鳴驚人,好好打壓一下👱一部和二部近來上升明顯的傲氣。
正左右為難之際,緊挨著的朱笑笑說話了,她咯咯笑道:“魏總,這有什么好為難的?周主管在城南經(jīng)營的時間,比曹主管進我🌒們公司的時間都要長,突然就讓他放棄,他受得了,我都替他受不了。至于銷售三部剛成立,第一個月🌤👁🥠業(yè)績差點就差點吧,畢竟兩位都是新人,魏總您應該給三部多一點的成長時間和空間,您說呢魏總?”
魏總點點頭,潛意識覺得朱笑笑說的很有道理,抬頭看看曹不🚯📶🔐凡鐵青的臉,又不禁為難道:“🐌🏃只是二部70萬的銷售任務也不輕呀,如果再挪出一塊區(qū)域給三部,我擔心二部會完不成?!?br/>
魏總猶豫不決的當兒,周斌主動提出來道:“這樣吧,魏總,我們一部成立時間最長,我作為公司老銷售,理應承擔更多的銷售任務,我申請🎅💘把您分給我們部的80萬,提高到100萬?!?br/>
別看周斌說的大義凜然,這背后蘊含著的卻是銷售的巨額提成,區(qū)域大了,👦銷售任務完成的多了,提成數(shù)額自然就上去了,周斌這是想打一炮開門紅呀。
魏總綜合考慮,終于做出了決定道:“既然如此,那就辛苦你們一部了,銷售一部100萬,二部就把城西🐛那塊挪出來讓給三部吧,同時你們的銷售任務改成和三部一樣的50萬,曹主管和柳主管還有意見嗎?”
兩位主管是沒有意見了,但是二部的小鮑插話道:“魏總您是總監(jiān),我們支持您的決定,但是我們二部本來的銷售任務是70萬,現(xiàn)在一下子降為50萬,也就是提成白白損失了2萬塊,這對我們二部來說,是很不公平的。所以我建議魏總您能不能設立一個排行榜,哪個部門的完成率高🛄🍸📎,那個部門就得到一定的獎金額?!?br/>
曹不凡心里叫好,你們不是嫌棄小鮑丑嗎,其實她腦子比很多人都好使,本身也是銷售??瞥錾恚瑢τ阡N👼🕕售懂得不少。但是魏總🤖🗄👵這個沒主見的領導很自然地又陷入了兩難,設立銷售完成率排行榜對二部是公平了,但是要他拿出一部分獎金來,他就有些舍不得了。
他扭頭瞄了眼朱笑笑,朱笑笑會意,把芊芊玉手緊貼在她🈸飽滿的胸口,其中溝溝若隱若現(xiàn),委婉拒絕道:“首先我得告訴大家,魏總發(fā)自內心的不對任何一個部門有所偏袒,包括我主管的財務部,但是公司經(jīng)費很🚺⬛🏵緊張。由于上一年我們沒有達成年度銷售任務,所以本年度南洋薩爾斯縮減了我們公司的各🏕項開支,所以設立完成率獎金的提議,我的意思是延后再議,暫不考慮?!?br/>
柳黃鶯心里看不慣朱笑笑那種拿著雞毛當令箭的妖女人,直言道:“我倒覺得小鮑的提議很有建設性,以前我在名揚國際,公🍾司銷售完成率第一的銷售部門,一個月的獎🐞🤗金就達到了10萬塊。而完成率最低的部門,如果連續(xù)兩個月墊底,真🦓🔎🍘個部門從主管到普通銷售員都會被一次性做開除處理。也正是這樣的競爭性機制,才使得名揚國際不斷向上發(fā)展,向四周拓展,業(yè)績緊隨著節(jié)節(jié)攀升。”
“名揚🔜✡🙄國際真的設💆🌜🥟有銷🐍🌎👅售完成率排行榜?那每個月的獎金支出是個不小的負擔呀!”魏總擔心道。
柳黃鶯沒想到自己費了一番口舌,得到的反應竟然是這樣,要知道任何一家做銷售的公司,都是靠業(yè)績說話的,業(yè)績提上去了,還怕提成少嗎,還用擔心總公司撥下來的經(jīng)費少📋🌆嗎,更不愁賺不到💏🔜🐷錢🤹🤵🐃了?
不過柳黃鶯屬于薩爾斯東海分公司的新人,沒什么話語權,提意見也只能點到即止,至少她發(fā)現(xiàn)了,曹不凡是支✝持她的,但是周斌明顯是反對的,他領到的銷售份額最大,完成率就很難爬上🚨高點。
果然,周斌奉承道:“魏總您盡管吩咐,🈷🔩🎬我們一部聽您吩咐。”這話說的冠🎣🌊🍮冕堂皇,氣的曹不凡臉色從鐵青變成了墨綠。
“還是老銷📮🧒售做事沉穩(wěn),完成率排行榜的事情,我和笑笑再商量商🛴量,這個月就暫且不實行了,我們還是以銷售數(shù)額定高低?!蔽嚎倹Q定道。
吳曉聽了,暗地里直搖頭,連他這個銷售門外漢也察🥓💦📑覺到了單純的以銷售數(shù)額定高低,是多么的不公平,🥀📕😧并且一旦有不公平,公司的發(fā)展速度就會提不起來。