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安科瑞小說網(wǎng)>網(wǎng)游競(jìng)技>毒醫(yī)娘子 > 二十九章 二轉(zhuǎn),權(quán)杖祭祀!
     秋風(fēng)蕭瑟,黃葉遍地,一條彎彎曲曲的小路通向幽靜的郁金香林深處。路的盡頭,有一座陳舊的茅草小亭,亭內(nèi)正喝茶的三人神情悠閑隱有古人之🗻🚀風(fēng),只是其中一個(gè)是白人。

     談不上‘上有所好,下必甚焉’,在這喝茶的Kyle是個(gè)華國通,早年曾在北平工作過七八年,還能說一口流利的國語。以前的Kyle將喝茶當(dāng)成是一種文化,喝久了就成了習(xí)慣,品得出與英國紅茶截然不同的那種意境之美。用他的話來說,約翰牛的紅茶過于直白,而🐂🍾華國的茶文化有含蓄之美,很適合他這種已經(jīng)沉靜的中年人喝。

     近墨者黑,Kyle的沉靜也與李家明脫不了關(guān)系。以前在華國任職時(shí),Kyle是標(biāo)準(zhǔn)的美國人,除了精明能干之外還喜歡熱鬧,經(jīng)常在三里屯的夜店里跳猩猩舞。然而,上了李家明的船之后,在巨大的工作壓力之下,加之老板干什么事都從容不迫,這位前📅🦁🥩IBM大區(qū)經(jīng)理越來越沉穩(wěn),居然有些象他名義上的另🦒😍一個(gè)上司王志棟。

     用Kyle本人的話來說,其實(shí)美國式的工作風(fēng)格不好,尤其是那種熱衷于表現(xiàn)的性格⚪🚬。熱衷表現(xiàn)便難免浮躁,思考的時(shí)間就少,也沉不下心來將事情做🎿😢得更好。

     或許真誠的吧,也或許是一種商業(yè)技術(shù),更或🌘🅱者是生存的智慧。這種言語不能細(xì)究,只能當(dāng)成是朋友間的閑聊。神情自在的李家明又給這位伙伴、朋友添了點(diǎn)茶,岔開話題聊研究院分院選址的事。

     與FL的談判結(jié)束了🗼♈,雖然漢華掌握了主動(dòng)權(quán),最終卻沒能從楊至遠(yuǎn)那沾到多少便宜。對(duì)于雪莉她們來說,確實(shí)是大失所望,但對(duì)知曉內(nèi)情的李家明和Kyle來說,卻并不怎么意外。

     應(yīng)用技術(shù)不比純理論,那是可以用資金和時(shí)間堆砌出來的。漢華已然是一只龐然大物又有自己的銀行,現(xiàn)金儲(chǔ)備超過千億美金,如今又想進(jìn)入芯片領(lǐng)域,換成他們是FL或Intel🔱,也會(huì)千方百計(jì)地阻止。如果不是漢華捏住了FL的命門,或許他們連過時(shí)的技術(shù)都不愿意轉(zhuǎn)讓。

     可是,對(duì)于沒有設(shè)計(jì)基帶芯片經(jīng)驗(yàn)的漢華來說,即使是過時(shí)的技術(shù),仍然有借鑒價(jià)🚳🌎〰值。資金確實(shí)可以堆砌出技術(shù),漢華不缺資金缺的是時(shí)間,要怪只能怪當(dāng)年太短視,只研發(fā)用于iPod的普通芯片。

     面對(duì)Kyl🤫🐿e的自責(zé),李家明卻不🕌認(rèn)同,開解道:“也不能這么說,我們當(dāng)時(shí)也是迫于無奈?!?br/>
     “不不,只怪💪🧗😺我們當(dāng)初太保守,太信奉社會(huì)分工了。要是當(dāng)初按你的想法,勒緊點(diǎn)褲腰帶,不至于有今天的被動(dòng)。”

     這話還是不能這么說,當(dāng)初李家🍇明確實(shí)有那想法,但也同樣認(rèn)為當(dāng)時(shí)的漢華沒那個(gè)實(shí)力。那個(gè)時(shí)候正是研發(fā)iPhone最關(guān)鍵的時(shí)🐗🕜候,他也沒那個(gè)信心去多線開花,才沒有過😙于堅(jiān)持。

     “謝謝”。

     Kyle舉杯致謝,讓李家明不禁莞爾,玩笑道:“Kyle,我們是伙伴更是朋友,你不用把自己的位置放得這🛒🚏么低。”

     或許吧,舉著杯子的Kyle也不禁好笑,但仍然感謝老伙計(jì)替他分擔(dān)責(zé)任。漢華走到今天這一步,Kyle固然出力良多,但也被李家明的光環(huán)所籠罩。當(dāng)年李家明決定大力研發(fā)芯片,王志棟他們一干技術(shù)人員是🥛🎚支持的,但以他為首的行政管理層反對(duì)。未曾想,當(dāng)時(shí)看來是正確、穩(wěn)妥的事,如今看來😓💴是因?yàn)楸J囟e(cuò)失良機(jī),責(zé)任自然也就落在了當(dāng)時(shí)持反對(duì)態(tài)度的Kyle頭上。

     “打住,這事🥠過去了!我們還是🗞😨🦉說分院的事,你有什么想法?”

     Kyle的想法很多🔹🐳,卻又必須為當(dāng)年的保守而道歉。

     幾年前,李家明動(dòng)過遷址的念頭,而且還提交到了董事會(huì)表決🐈⬛,結(jié)果被Kyle他們用投票給否決了。如今看來,又是一次錯(cuò)誤的選擇,而且錯(cuò)得非常麻煩。

     漢華在北平有占地1500畝的🎠🍞🐽研究院、☕商業(yè)地產(chǎn),可以不受日漸高漲的房?jī)r(jià)影響,但那只是表面😘🛅的。隨著近年來漢華的高速發(fā)展,總員工數(shù)已經(jīng)突破了二十萬人,而且近半集中在北平本部,那十萬人要住房、要交通、還要舒適的工作環(huán)境,但北平的污染日趨嚴(yán)重不說,而且房?jī)r(jià)已經(jīng)漲得讓人絕望。

     漢華的薪資很高,國內(nèi)的員🤓工年薪十萬是起步,二三十萬更是普遍現(xiàn)象,但面對(duì)動(dòng)輒五六萬、甚至七八萬/平方米的房?jī)r(jià),即使是年薪四五十萬🌺的中層管理人員也不禁望樓興嘆。漢華是高科技企業(yè),必然要重視員工的生活質(zhì)量,如此高昂的房?jī)r(jià)已經(jīng)嚴(yán)重影響到了員😐🍉工住房、出行、健康等方方面面,怎么辦?

     房?jī)r(jià)高漲是大環(huán)境,漢華沒有那個(gè)實(shí)力解決,而且政府也不可能象十幾年前樣,象買蘿卜白菜一般提供土地,允許漢華自建員工小區(qū)。解決的辦法只有離開,找一個(gè)房?jī)r(jià)🐙📕🏴不是那么高、環(huán)境保護(hù)較好、基礎(chǔ)設(shè)施不錯(cuò)、有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的城市,將大部分人員搬遷過去,只把北平的總部當(dāng)成象征。這🤪🏚樣操作,除🧢👆了能解決那些問題之外,還能將那些商業(yè)地產(chǎn)給挪騰出來,產(chǎn)生新的經(jīng)濟(jì)效益。

     🗯🕙🤘可Klye的想法與李家明🀄🥌有分歧,而且🌆🐀🏮是他沒有想到的。

     “潯陽?”

     不但是李家明,就連來這接受新指令的張全保都愕然,他們?cè)趺磿?huì)相中潯陽🤴📥?如果這么選址的🎣🔩🎵是李家明本人,還能說是桑梓觀念重,但Kyle他們這些白人是沒什么故鄉(xiāng)觀念的,為了工作轉(zhuǎn)輾于幾個(gè)城市甚至是國家之間都是平常事。

     “對(duì),我們認(rèn)為潯陽是最合適的,地價(jià)與環(huán)境不必說,關(guān)鍵是它有了完整的產(chǎn)業(yè)⛱💱📤鏈,而且我們的iPhone也在這生產(chǎn)。將分院設(shè)在這里,一方面有利于研發(fā)與生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接,另一方面是為人工智能奠基。

     明,你們國家的人力成本也開始上漲了,未來幾年內(nèi)將吞噬掉大🚕量的代工費(fèi)用。到時(shí)候,富士康它們都必須引入大量的機(jī)器💧人,而我們?cè)谌嵝詸C(jī)器人方面已經(jīng)有了不小的進(jìn)展。”

     “可是,可是”,李家明‘⭕可是’了兩聲,最后還是沒有‘可是’出來,反🆗而同意了Kyle他們的計(jì)劃。

     選址在潯陽除了有Kyle所說的這些原因之外,還有一個(gè)很重要的原因是漢華總部的那🚄🤛📷些商業(yè)地產(chǎn)很值錢,Kyle他們作為公司的股東、董事,不可能沒有一點(diǎn)想法。現(xiàn)在國內(nèi)的房地產(chǎn)業(yè)太瘋狂,說它綁架了整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)都不為過。如果將分院建立在某個(gè)一線城市,等房地產(chǎn)泡沫破裂時(shí),公司勢(shì)必承受巨大損失。

     🎡🏵🆖對(duì),就是這個(gè)原👼♊因,不要說是李家明,即使是旁聽的張全保也猜到了。

     (本章完)